Die Wettbewerbsfähigkeit unserer Unternehmen wird auch durch die hohe Qualität der Ausbildung junger Berufsanfänger bestimmt.

Bei allem Verständnis für kurzfristige Kostenüberlegungen sollte dennoch die mittel- und langfristige Deckung des Bedarfs an qualifizierten Mitarbeitern nicht außer Betracht bleiben. Der unstreitige Nutzen betrieblicher Ausbildung sollte die Richtschnur des Handels der Unternehmen sein. Berufsausbildung ist eine notwendige Investition in die eigene Zukunft des Unternehmens. Sie ist damit Teil einer sinnvollen Zukunftsstrategie für unseren Wirtschaftsstandort. Die ausgesprochen hohe Qualifikation unserer Mitarbeiter war und ist ein wichtiger Standortvorteil. Diesen Vorteil gilt es durch eigenverantwortliche qualifizierte Ausbildung zu sichern und weiterzuentwickeln.

Die Unternehmerschaft ist sich ihrer gesellschaftspolitischen Verantwortung gegenüber der Jugend bewusst. Ziel ist ein erfolgreicher Berufs- und Lebensweg sowie die gesellschaftliche Integration durch eine moderne, zukunftssichernde Berufsausbildung.

Die Kosten für die betriebliche Ausbildung aufgrund der Anforderungen an das Ausbildungsprofil sind erheblich gestiegen. Alle Möglichkeiten einer Kostensenkung müssen daher ausgeschöpft werden. Hierzu gehört vor allem auch der Ausbildungsverbund, der sich seit nunmehr 10 Jahren als Mittel zur Kostenreduzierung bewährt hat. Der Ausbildungsverbund ermöglicht Unternehmen zugleich die Ausbildung in solchen Berufen, deren Ausbildungsinhalte sie nur teilweise selbst vermitteln können.

Die von den Unternehmensverbänden gegründete Agentur für Berufsbildung e.V. (AfB) hat vor 10 Jahren mit Unterstützung der Landesregierung durch die erstmalige Organisation einer Verbundausbildung bewiesen, dass es kostengünstige Möglichkeiten gibt. Die AfB bietet den Unternehmen in unserer Region qualitativ hochwertige Ausbildungsplätze in Lehrwerkstätten. Das Angebot der AfB reicht von der Durchführung von Tests für Schulabgänger über die Auswahl von ausbildungswilligen und ausbildungsgeeigneten Schulabgängern bis hin zur Übernahme der administrativen Abwicklung der Ausbildung.

Mit der AfB steht ein bewährter und erfahrener Partner auch künftig für die berufliche Ausbildung zur Verfügung.

Dortmund, 16. September 2004