Der zweitägige Aufbaukurs richtet sich an Führungskräfte, die ihre grundlegenden Führungskompetenzen aus den Kursen „Vom Kollegen zum Vorgesetzten“ und „Grundlagen der Mitarbeiterführung“ oder ähnlichen Formaten erweitern und vertiefen möchten. Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmer in die Lage zu versetzen, ihre Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln und anspruchsvollere Führungsaufgaben souverän zu meistern. Der Fokus liegt auf der Erweiterung der Kommunikationsfähigkeiten sowie auf dem Umgang mit verschiedenen Mitarbeitertypen. Die Teilnehmer lernen moderne Führungskonzepte, wie die „Bedürfnisorientierte Führung“ nach Schauffeli, kennen und diese anzuwenden. Das Seminar soll Führungskräfte weiter dabei unterstützen, ihre Führungsrolle authentisch und wirkungsvoll auszufüllen, indem sie ihre Fähigkeit zur differenzierten Mitarbeiterführung und Konfliktlösung weiter ausbauen.
Eine Besonderheit dieses Trainings ist ein integriertes Individual-Coaching. Die Führungskräfte arbeiten dabei an individuellen Fragenstellungen und bekommen zusätzliche, wichtige Impulse für ihre persönliche Entwicklung. Die Terminierung wird mit den Teilnehmenden abgesprochen und erfolgt bei Seminarbeginn.
Methoden:
Lehrgespräch, Selbsttests, Fallbeispiele, Situationsübungen, Erfahrungsaustausch, Individual-Coaching
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeitende aus allen Bereichen, Management & Führung
Anmeldeschluss
21. Oktober 2025
Hinweis
Dieses Seminar wird veranstaltet von dem Bildungswerk NRW e.V.
