Im Arbeitskreis unterhalten sich Personalverantwortliche über aktuelle Herausforderungen. Jedes Treffen wird mit einem Impuls aus der HR-Welt eingeleitet. Es geht darum, Erfahrungen zu teilen, „Best-Practices“ kennenzulernen und sich mit Tipps und Empfehlungen gegenseitig zu unterstützen.
Ein weiteres Ziel ist der Austausch über Unternehmensgrenzen hinweg. Es besteht die Chance, ein eigenes HR-Netzwerk aufbauen, das bei Fragen auch abseits der AK-Treffen unterstützen kann.
Der Austausch wird mit einem Impulsreferat von unserer Expertin Nicole Ottersböck vom ifaa eingeleitet.
Der demografische Wandel und der Fachkräftemangel gefährden wertvolles Erfahrungswissen in Unternehmen. Wie lässt sich dieses Wissen sichern und für kommende Generationen nutzbar machen? Arbeitswissenschaftlerin Dr. Ottersböck vom ifaa zeigt in ihrem Impulsvortrag, wie moderne Ansätze und KI das Wissensmanagement revolutionieren. Im Fokus steht das Forschungsprojekt KI_eeper – Know how to keep, das mit KI und Sensorik Erfahrungswissen automatisch erkennt, speichert und neue Mitarbeitende unterstützt.
Über die Referentin:
Nicole Ottersböck ist Arbeitswissenschaftlerin am ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft. Sie forscht zu Wissensmanagement, Digitalisierung und KI in der Arbeitswelt. Im Projekt KI_eeper – Know how to keep entwickelt sie Ansätze, um Erfahrungswissen mit KI zu sichern und nutzbar zu machen.
Zielgruppe
Geschäftsführung, Personalleitung, Personalverantwortliche
Anmeldeschluss
7 Tage vor dem jeweiligen Veranstaltungstermin
