In Unternehmen mit kleiner HR-Abteilung fehlen häufig Ansprechpartner für Fachfragen. Beim AK Personal kommt es zum Austausch über Unternehmensgrenzen hinweg. Es besteht die Chance, ein eigenes HR-Netzwerk aufbauen, das bei Fragen auch abseits der AKTreffen unterstützen kann.
Beim AK unterhalten sich Personalverantwortliche über aktuelle Herausforderungen. Jedes Treffen wird mit einem Impuls aus der HR-Welt eingeleitet. Es geht darum, Erfahrungen zu teilen, „Best-Practices“ kennenzulernen und sich mit Tipps und Empfehlungen gegenseitig zu unterstützen.
Alle Termine dieser Serie:
Thema am 22.09.2026:
Wo darf KI im HR mitentscheiden und wo besser nicht? Wir ordnen typische HR-Anwendungen wie Bewerbermanagement, Textarbeit und Wissensmanagement ein und geben Ihnen Handlungsempfehlungen mit, mit denen Sie KI sinnvoll und sicher einsetzen können.
Referentin:
Maria Schulze Schwienhorst-De Biasio ist Gründerin von KI Kompass und Expertin für Unternehmensstrategie, Digitalisierung und den wertschöpfenden Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Zuvor war sie Associate Partner bei McKinsey & Company und im Investment-Team eines mittelständischen Private-Equity-Investors tätig. Heute unterstützt sie Unternehmen dabei, KI praxisnah einzusetzen und messbare Effizienz- und Wachstumspotenziale zu erschließen.
Zielgruppe:
Geschäftsführung, Personalleitung, Personalverantwortliche
Teilnahmegebühr:
im Mitgliedsbeitrag enthalten
Anmeldeschluss:
Bitte bis zum 20. September 2026 anmelden
