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ARA Abrücken von Dankes-, Bedauerns- und Wunschformel im Arbeitszeugnis

19.10.2022 Aktuelle Rechtsprechung

LAG Niedersachsen, Urteil vom 12.07.2022 – 10 Sa 1217/21

Meinungsverschiedenheiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer über den Inhalt eines Arbeits-zeugnisses sind nicht selten. Gerichtliche Entscheidungen zu diesem Thema hingegen schon eher, weil sich die (zumeist ehemaligen) Arbeitsvertragsparteien nur in Ausnahmefällen doch nicht auf bestimmte Zeugnisformulierungen einigen können. So bedurfte es auch bei dem vorliegenden Sachverhalt einer Entscheidung durch das Gericht.

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