Wir möchten Sie auf ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts München (LAG) aufmerksam machen, in dem das Gericht zu entscheiden hatte, ob Arbeitgeber generell verlangen können, dass Arbeitnehmer ab dem ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung einreichen müssen, obwohl eine arbeitsvertragliche Regelung die Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ab den dritten Tag vorsieht.