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§§ Zulässigkeit von mehrfach aneinandergereihten befristeten Arbeitsverträge nbei ständigem Vertretungsbedarf Entscheidung des EuGH vom 26.01.2012 - C 486/10

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  • Erstellungsdatum 23. Januar 2013
  • Zuletzt aktualisiert 23. Januar 2013
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