Die Arbeitsmärkte sind angespannt. Sowohl Nachwuchskräfte als auch Senior Experten werden gesucht.
Der Arbeitskreis „Recruiting“ hat zur Aufgabe, Arbeitgeber bei der Arbeitskräftesicherung zu unterstützen. Teilnehmen können ausschließlich UV-DO-Mitglieder.
Im Rahmen von Vorträgen, Workshops und dem fachlichen Austausch wird Recruiting-Know-how aufgebaut. Weiterhin geplant sind die Schaffung von Vernetzungsmöglichkeiten mit Schulen, Hochschulen und Bildungsanbietern sowie die Entwicklung von Methoden zur Arbeitnehmerbindung (z. B. mithilfe von Karriereplanung, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement und Employer-Branding-Konzepten).
Thema am 27. Juni
Aktuelle Themen der Teilnehmer und Teilnehmerinnen bestimmen Diskussion. Diesmal gibt es keine Vorgabe.
Zu Beginn werden die Themen eingesammelt, die auf den Nägeln brennen.
Dann werden Gruppen gebildet, in denen sich die Teilnehmenden austauschen, voneinander lernen und gemeinsam Lösungen entwickeln können.
Abschließend werden die Ergebnisse in der großen Runde vorgestellt.
Zielgruppe
Geschäftsführung, HR-Leiter, Personalverantwortliche
Anmeldeschluss
7 Tage vor dem jeweiligen Veranstaltungstermin
