Die Arbeitsmärkte sind angespannt. Sowohl Nachwuchskräfte als auch Senior Experten werden gesucht. Der Arbeitskreis „Recruiting“ hat zur Aufgabe, Arbeitgeber bei der Arbeitskräftesicherung zu unterstützen. Teilnehmen können ausschließlich UV-DO-Mitglieder.
Im Rahmen von Vorträgen, Workshops und dem fachlichen Austausch wird Recruiting-Know-how aufgebaut. Weiterhin geplant sind die Schaffung von Vernetzungsmöglichkeiten mit Schulen, Hochschulen und Bildungsanbietern sowie die Entwicklung von Methoden zur Arbeitnehmerbindung (z. B. mithilfe von Karriereplanung, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement und Employer-Branding-Konzepten).
Motivorientiertes Recruiting
Als Impulsgeber haben wir Sascha Burghaus eingeladen.
Anschließend geht es in die Workshops zum Austausch über die betriebliche Praxis.
Impulsreferat
In diesem Vortrag erfahren Sie, wie und ob sich unterschiedliche Generationen in ihren Werten, Lebenskonzepten und Motiven unterscheiden und wie Sie diese Erkenntnisse in Ihrem Recruiting-Alltag gewinnbringend einsetzen können.
Über den Referenten:
Sascha Burghaus (28) ist Autor des Buchs „Die Ausbildungslüge“ und berät seit dem Abbruch seiner Ausbildung Unternehmen, Verbände und öffentliche Auftraggeber in der Ausbildungs- sowie HR-Arbeit. Darüber hinaus ist er Mitglied im Landesfachausschuss für Wirtschaft, Industrie und Mittelstand im Landtag Nordrhein-Westfalen.
Zielgruppe
Geschäftsführung, HR-Leiter, Personalverantwortliche
Anmeldeschluss
7 Tage vor dem jeweiligen Veranstaltungstermin
