Bei der Erstellung von Zeugnissen kommt es immer wieder zu Auseinandersetzungen mit Arbeitnehmern. Welchen Inhalt Zeugnisse haben müssen, ist Gegenstand einiger aktueller gerichtlicher Entscheidungen. Die Teilnehmer des Seminars erhalten einen Überblick über die erforderlichen Inhalte eines Zeugnisses sowie die jeweiligen Formulierungsmöglichkeiten des Arbeitgebers.
Zudem wird der Aufbau und die Zuständigkeit der Arbeitsgerichtsbarkeit dargestellt und der Ablauf der Arbeitsgerichtsprozesse erläutert.
Die Teilnehmer haben außerdem die Möglichkeit am 28. Mai 2025 von 09:00 – ca. 12:00 Uhr gemeinsam einen Prozesstag am Arbeitsgericht Dortmund zu verfolgen.
Zielgruppe
Geschäftsführer, Personalleiter, Mitarbeiter des Personalwesens
Anmeldeschluss
14. Mai 2025
