Aktuell sehen sich einige Unternehmen gezwungen, Mitarbeitenden zu kündigen, meist betrieblich bedingt und oft ohne eigenes Verschulden. Dies ist nicht nur für die Mitarbeitenden schmerzlich, sondern auch für die beteiligten Führungskräfte beanspruchend und zählt zu den schwierigsten von Führungs- und Personalverantwortlichen benannten Situationen im Beruf. Was muss ich im Betrieb beachten, um meiner ethischen Verantwortung gerecht zu werden? Wie kann ich mich als Gesprächsführender gut auf diese Gespräche vorbereiten, und welche Hinweise gilt es im Gespräch selber zu beachten? Wie kann ich mit Emotionen im Gespräch angemessen umgehen?
Mit diesem Seminar wollen wir Sie auf anstehende Trennungsgespräche gut vorbereiten und Ihnen konkrete Hinweise, Werkzeuge und praktische Tipps zur Vorbereitung der Trennungsgespräche und zur praktischen Gesprächsführung auf den Weg geben. Sie erhalten neue Impulse und auch die Gelegenheit Ihre Fragen und Kommentare einzubringen. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
Themen:
Methoden:
Lehrgespräch, Selbsttests, Fallbeispiele, Situationsübungen, Erfahrungsaustausch.
