Strategische Schnitstellen und Synergien zwischen HR & IT für den Digitalisierungserfolg
Ziele des Projektes:
• Das Rollenverständnis von IT und HR-Abteilungen schärfen
• IT als Treiber von Geschäftsprozessen verstehen
• HR als Treiber von Digitalisierungsprozessen verstehen
• Schnittstellen zwischen HR und IT schärfen und Synergien schaffen
• Digitalisierungskompetenz in der Belegschaft aufbauen
Referent
Arne Lehmann
prospektiv Gesellschaft für betriebliche Zukunftsgestaltungen mbH Dortmund
