
Thema
Organisationen stehen heute mehr denn je vor der Herausforderung, sich flexibel und widerstandsfähig auf Veränderungen einzustellen. Der gezielte Aufbau organisationaler Resilienz und ein stärkenorientiertes Management sind entscheidende Erfolgsfaktoren, um Transformationen nachhaltig und wirkungsvoll zu gestalten. Dieser Workshop bietet Ihnen praxisnahe Impulse, Methoden und Werkzeuge, um den Culture Fit und das Mindset in Ihrer Organisation zu stärken, individuelle und kollektive Stärken zu identifizieren und gezielt einzusetzen.
Im Workshop lernen Sie:
Methoden
Talentkompass 4.0, Selbstreflexion, Interaktive Team- & Resilienzdiagnostik, Transferübungen, Peergroup-Reflexion, Praxisimpulse und Übungen zur Stärkung von Culture Fit und Mindset.
Referentin
Dipl. Oec. Heidi Nickel, Meine Gesundheit-Genossenschaft eG
Expertin für Transformation, Resilienzförderung und strategisches Talentmanagement – mit umfassender Erfahrung im Praxistransfer aus der Organisationsentwicklung
Zielgruppe
Für alle, die Zukunft gestalten wollen – Führungskräfte, Projekt- und Change-Verantwortliche, HR- und People-Development-Teams sowie Mitarbeitende, die im Rahmen von Transformationsprozessen gefordert sind, organisationale Resilienz aufzubauen, den Culture Fit und das Mindset zu stärken, individuelle und kollektive Stärken gezielt einzusetzen und Veränderungen im Unternehmen wirkungsvoll zu gestalten.
Anmeldeschluss
26. Mai 2026
Sonstiges
Dieses Seminar wird veranstaltet von der Meine Gesundheit-Genossenschaft eG / MGG-Academy in Kooperation mit der viality AG.