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Arbeitskreise

In unserem Haus bestehen zu unterschiedlichen Themenbereichen spezielle Arbeits- und Erfahrungskreise, welche neben der Vermittlung gezielter Inhalte auch der Förderung des Erfahrungsaustausches und der Bildung von Netzwerken dienen. Die Arbeitskreise richten sich an einen festgelegten Teilnehmerkreis, um so eine aktive und nachhaltige Mitwirkung durch die Unternehmensvertreter zu erzielen. Wenn Sie an einer aktiven Mitwirkung in einem der Arbeitskreise interessiert sind, wenden Sie sich bitte an uns, Sie sind jederzeit herzlich eingeladen.

  1. Dortmunder Netzwerk Personal
    Das Dortmunder Netzwerk Personal gibt den Teilnehmern die Möglichkeit, sich mit weiteren Personalverantwortlichen auf Augenhöhe zu treffen und sich über Themen der aktuellen Personalarbeit auszutauschen. Inhaltlich werden dabei sowohl branchenbezogene als auch branchenübergreifende Themen behandelt. Die Termine werden aus Aktualitätsgründen anlassbezogen den interessierten Mitgliedern bekannt gegeben.
  2. Arbeitskreis Gesundheitsmanagement
    Die Gesundheit der Beschäftigten gewinnt eine immer größere Bedeutung für die Produktivität der Unternehmen. Die Effekte eines sinnvollen betrieblichen Gesundheitsmanagements sind sehr eindrucksvoll. Der Krankenstand und die Entgeltfortzahlungskosten sinken, die Produktivität steigt ebenso wie der Zufriedenheitsgrad der Beschäftigten. Vor diesem Hintergrund wurde der Arbeitskreis Gesundheitsmanagement gegründet und bietet neben der Möglichkeit des Austauschs aktuelle Informationen zum Thema betriebliches Gesundheitsmanagement. Dazu zählen alle Maßnahmen des Unternehmens, die Gesundheit der Belegschaft zu fördern.
  3. Arbeitskreis Innovation
    In unserem Arbeitskreis Innovation möchten wir Mitgliedsunternehmen auf innovative Entwicklungen aufmerksam machen und hierzu unter Hinzuziehung entsprechender Referenten und Experten weiter informieren. Dabei stehen Themen wie Datensicherheit, die Digitalisierung vorhandener Daten und Systematisierung des Umgangs mit digitalen Daten, Cloudlösungen und Industrie 4.0 mit Relevanz für möglichst viele Mitgliedsunternehmen im Vordergrund. Gleichzeitig möchte der Arbeitskreis das Innovationsmanagement in unseren Mitgliedsunternehmen zum Thema machen und Handlungsempfehlungen, Kontakte oder Beispiele zur Unterstützung geben sowie einen
    Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft ermöglichen.
  4. Arbeitskreis Produktion
    Unser Arbeitskreis Produktion ist ein Netzwerk,in dem Best-Practice-Beispiele zum Anfassen vermittelt werden. Dazu berichten Praktiker regelmäßig vor Ort in den Unternehmen über ihre Lösungen bei der Umsetzung von Fragestellungen bezogen auf die Gestaltung von Produktion bzw. Produktionssystemen mit dem Ziel der nachhaltigen Effizienzsteigerung.
  5. Arbeitskreis Energiemanagement
    Seit 2015 initiieren die IHK Dortmund und die Dortmunder Unternehmensverbände Energieeffizienznetzwerke mit Unterstützung von Green-Navigation (vormals Arcanum Energy Solutions) aus Unna. Mehr als 280 Netzwerke unter Beteiligung von rund 2.400 Unternehmen bzw. Unternehmensstandorten haben seit dem Start der Initiative Energieeffizienz-Netzwerke bundesweit ihre Arbeit aufgenommen. Unsere ersten beiden Netzwerke konnten zusammen eine CO2-Einsparung von über 8500 Tonnen pro Jahr erreichen. In Dortmund wurde in 2021 bereits das dritte Netzwerk in unserem Verbund gestartet. Wir bieten Ihnen weiterhin die Möglichkeit, an dem hochwertigen und intensiven Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe teilzunehmen und einen aktuellen Überblick über Regeln
    und Fördermöglichkeiten zu erhalten.
  6. Arbeitskreis Ausbilder
    Die duale Ausbildung ist ein wichtiger Bestandteil der deutschen Wirtschaft. Der Arbeitskreis Ausbilder bietet den Ausbildern eine Plattform, sich auf Augenhöhe über Trends und Probleme rund um die Ausbildung austauschen zu können.
  7. Arbeitskreis IT-Sicherheit
    Die Teilnehmer begeben sich gemeinsam mit den Unternehmensverbänden auf den Weg zu einem ITSM-Konzept. Im Rahmen von Vorträgen und Workshops wird Know-how für die Absicherung der Infrastruktur sowie die Einführung strategischer und organisatorischer Maßnahmen aufgebaut.
  8. Arbeitskreis IT-Recruiting
    Anfang Februar 2023 startet der neue Arbeitskreis zur Unterstützung der IT-Mitgliedsunter-nehmen bei Aktivitäten zur Deckung des Arbeitskräftebedarfs. Themen sind u. a. die Entwicklung von Recruiting-Know-how, die Vernetzung mit IT-Bildungsanbietern sowie Konzepte zur Mitarbeiterbindung.

Kontakt

Bärbel Engwer

Bärbel Engwer

Sekretariat

E-Mail: info@uv-do.de